Cemacon Közösség
Határozottan hisszük, hogy a hely, ahol napi 8 órát töltünk, nagyon kellemes munkakörnyezetnek kell lennie
Határozottan hisszük, hogy a hely, ahol napi 8 órát töltünk, nagyon kellemes munkakörnyezetnek kell lennie
Romániai vállalat vagyunk, amely nagyratörően építi az útját, az őt alkotó elkötelezett emberekre támaszkodva. Ön is részese lehet a közösségünknek, ha magára ismer a jövőképünkben.
Álmokat, terveket, barátságokat, családokat és karriereket építünk. Önmagunkat is építjük.
A tapasztalat megtanított minket arra, hogy a célállomásnál fontosabb az oda vezető út, valamint az is, hogy kik vannak mellettünk ezen az úton. A Cemaconnál egy olyan helyet találsz, ahol az emberek folyamatosan fejlődnek, ahol a közösségünkbe kerülő emberek nyomot hagynak maguk után és a közösséggel együtt fejlődnek, de egy olyan környezetet is, ahol gyönyörű barátságok születnek.
DNS-ünk része, hogy folyamatosan új ötleteket, projekteket és innovatív megoldásokat keressünk. A Cemacon számos lehetőséget kínál különböző osztályokon és helyszíneken. Olyan kollégákat keresünk, akik tapasztalatukkal vagy energiájukkal hozzájárulhatnak fejlődésünkhöz, miközben megvalósítják szakmai céljaikat.
Minden építmény azok energiáját és szenvedélyét tükrözi, akik megalkották, egy rajzlapra vetett ötlettől, a megvalósított projektig, amely emberek álmait és törekvéseit szolgálja.
Komolyan vesszük, amit csinálunk, de ez nem jelenti azt, hogy mindig formálisnak vagy túlaggódóknak kell lennünk. Van élet a munkahelyen és azon kívül is, és mi szeretnénk ugyanazok az emberek maradni, akár otthon, akár a munkahelyen vagyunk.
Meggyőződésünk, hogy a helynek, ahol napi 8 órát töltünk, egy nagyon kellemes munkakörnyezetnek kell lennie.
De aceea oferim colegilor noștri spații de lucru moderne și versatile ce încurajează creativitatea, colaborarea și comunicarea eficientă. Fie că vorbim de colegii care lucrează la birou, sau cei din producție, am fost atenți să creem spații de lucru ample, confortabile și practice.
Fejlesztési programok
folyamatban
Ez egy végrehajtási szintre irányuló fejlesztési program, amely
az Emberi Erőforrás Fejlesztési Operatív Program (Programul Operațional Capital Uman) keretében zajlik.
Míg a Cemacon által végrehajtott első projekt a vállalat vezetői szintjének fejlesztésére irányult,
a „Generator” a végrehajtói szintet célozza meg..
Ez a program 2019 novemberétől 2021 augusztusáig tartott,
és 170 alkalmazottat érintett.
lezárult
Ez a Cemacon legösszetettebb, vezetői szintre irányuló szakmai fejlesztési programja,,
amelynek célja a csapat vezetői teljesítményének ugrásszerű minőségi növelése.
A célcsoport 50 főből állt, és a projekt egy éven keresztül zajlott.
(2018 szeptembere - 2019 szeptembere). A program moduljai a tanácsadói piac
jelentős szereplőivel, az ASCENDIS, a BEST, a SMART CONSULTING és a THR TRAINING HUB vállalatokkal együttműködve valósították meg.
lezárult
A 2020 januárjában elindult a Student@CEMACON program, amely lehetőséget ad a fiatal egyetemistáknak, hogy értékes tapasztalatot szerezzenek az üzleti világban, és akár csatlakozzanak is csapatunkhoz.